Und darauf haben wir Lust!

Arbeitsgruppen

Social Media

Posten, Posten, Posten. Die Social Media Accounts, wie Instagram und Facebook, sollen als informative und kommunikative Austauschs-Plattform dienen und unser Netzwerk mit anderen Gruppen, Initiativen und Aktivist*innen ausbauen. Das Social Media Team entwirft Info-Postings zu Themen der sexuellen Aufklärung, teilt Artikel von Vereinsmitgliedern und Externen sowie tagesaktuelle Entwicklungen zum Thema Aufklärung.   

Lektorat

Dem Verein ist es wichtig, mit Sprache niemanden auszuschließen oder zu diskriminieren. Deswegen werden alle Texte von unseren Teams geprüft. Das Sprache-Team stellt sicher, dass alle Beiträge und Veröffentlichungen des Vereins sensibel und inklusiv formuliert sind. Das Übersetzungsteam arbeitet an den Übersetzungen aller Inhalte der Website und Social Media Plattformen des Vereins, um über Sprachbarrieren hinweg so viele Menschen wie möglich zu erreichen. Im Moment ist Englisch die Zielsprache, in Zukunft möchte der Verein seine Inhalte jedoch auch in anderen Sprachen und Einfacher Sprache anbieten.

Diskurs

Wir beschäftigen uns mit Themen, die die Gesellschaft bewegt – die Menschen in diesem Team beteiligen sich aktiv am öffentlichen Diskurs und planen Aktionen alleine oder mit vereinsexternen engagierten Menschen. Wir wollen unsere Stimme nutzen!

Creative Lab

Ob mit Illustrationen, dem Sinn fürs Ästhetische, visuellen Ideen und Vorschlägen – die "creatives" des Vereins bearbeiten Anfragen verschiedenster Projekte und übersetzen ihre Inhalte in lebhafte Bilder und Formen. Im Creative Lab kannst du dich auf jegliche Weise mit deinen individuellen Ideen und kreativen Sichtweisen einbringen.

Community Building

Wir wollen sichtbar sein als Verein im Bereich Sexuelle Bildung & uns mit anderen Organisationen/Projekten vernetzen, unterstützen, voneinander lernen und vieles mehr! Dafür beantworten wir Anfragen und fragen selbst an. Wir treffen uns online mit Kooperationspartner*innen, machen Werbung im Verein für mögliche Kooperationen und begleiten diese.

Antidiskriminierung

Das Ressort Antidiskriminierung sorgt dafür, dass sowohl innerhalb des Vereins wie auch in der Kommunikation nach außen, diskriminierende Strukturen abgebaut und vermieden werden. Ziel ist es allen Menschen den gleichen Zugang zu Inhalten sowie die gleiche Möglichkeit der Teilhabe zu bieten. Außerdem wollen wir unsere Inhalte und Vereinsstrukturen sensibel gestalten und somit vermeiden, dass Personen oder Gruppen sich ausgeschlossen oder gar nicht erst angesprochen fühlen. Zusätzlich soll es auch innerhalb des Vereins Raum für Austausch über Sensibilität, (Anti-)Diskriminierung oder In-/Exklusion geben.

Awareness-Team

Das Awareness-Team ist dafür zuständig, dass sich alle Mitglieder bei uns wohl und verstanden fühlen. Im Großen und Ganzen geht es um ein Bewusstsein für sensible Themen und die Umsicht mit Anderen. Wenn Mitglieder sich innerhalb des Vereins aufgrund von Inhalten oder zwischenmenschlichen Interaktionen unwohl fühlen, können sie sich einfach an uns wenden.

Kommunikation

Hier dreht sich alles um die Kommunikation nach außen. Es werden Presseanfragen bearbeitet und vorbereitet, Interviews koordiniert, Kontakte geknüpft und gepflegt. Außerdem bespielen wir die Kommunikationskanäle des Vereins mit der Öffentlichkeit über unsere Webseite und Mail.

Rechtliches

Das Ressort Rechtliches beschäftigt sich mit Rechtsfragen und -themen, die während der Vereinsarbeit aufkommen oder für den Verein relevant sind. Wir haben entweder Jura studiert oder studieren es aktuell und behandeln gerne gemeinsam Anfragen, wenn mal eine rechtliche Einschätzung benötigt wird, um unsere Vereinsarbeit rechtssicherer zu machen. Dabei kann es um alles gehen: Von Gewinnspielen über Datenschutz bis hin zur Vereinssatzung.

Fundraising

Damit wir die ganzen Ideen umsetzen können versuchen wir Förderungen für unsere Projekte zu ergattern oder organisieren andere Fundraising Aktionen, um bessere sexuelle Aufklärung leisten zu können.

Mitgliederpflege

Wir wollen, dass sich alle Mitglieder wohl fühlen und spaß an ihrer Arbeit haben. Wir versuchen Prozesse wie den Einstieg in den Verein besser zu gestalten und fördern die Kontakte innerhalb des Vereins. Dafür organisieren wir Veranstaltungen von der digitalen Weihnachtsfeier bis zum Vortragswochenende in live.